GN 22-80 BIS - RESPONSABLE DE LA MISSION VALORISATION DES PATRIMOINES ET DES COOPERATIONS CULTURELLES DE TERRITOIRES (F/H)


Pôle Culture Sports Vie Sociale
Direction du développement du projet culturel métropolitain (DDPCM)

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Attachés territoriaux
Catégorie A - Filière culturelle ou administrative

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence GN 22-80 BIS

  • Au sein de la direction du développement du projet culturel métropolitain, la mission Valorisation des patrimoines et des coopérations culturelles de territoire, nouvellement créée, a pour ambition de contribuer aux côtés du Pôle muséal (Muséum-Aquarium, Féru des sciences et Château de Montaigu) et des Jardins botaniques à l’élaboration d’un projet culturel à l’échelle du territoire de la Métropole du Grand Nancy. Le projet culturel métropolitain questionne le territoire, son histoire et sa construction dans le temps. L’histoire culturelle de la métropole est riche d’aventures collectives qui ont façonné son portrait et dont l’esprit se prolonge aujourd’hui encore. Appréhendées comme un patrimoine immatériel et inspirant, elles constituent autant de fondations partagées au territoire et à ses 20 communes.

     

    L’action de la Mission de valorisation des patrimoines et des coopérations culturelles de territoires s’articulera autour de l’identification, de l’étude et de la valorisation des patrimoines matériels et immatériels du territoire par l’intermédiaire de dispositifs comme des parcours, de la participation à des missions nationales, de l’accompagnement des initiatives des communes ou encore de l’animation de réseaux d’élus, de professionnels et associatifs et communautés du territoire dans ce champ. De même, cette mission participe à l’accompagnement des projets culturels engagés par les communes et à l’animations des réseaux culturels du territoire (associations, opérateurs et institutions culturelles et scientifiques).

     

    Par ailleurs, cette mission intègre les activités et les collaborateurs du Laboratoire d’archéologie des métaux (deux conservateur-restaurateurs et un régisseur des collections) ainsi qu’une chargée de mission « Patrimoine scientifique et technique contemporain » (PATSTEC), mission nationale portée par le CNAM, en partenariat avec l’Université de Lorraine.  

     

    MISSIONS :

    - Anime et encadre une équipe de 4 agent.e.s (titulaires et contractuels),

    - Participe aux activités de la Direction aux côtés des responsables du Pôle muséal, des Jardins botaniques et de la Mission Projet culturel métropolitain,

    - Participe et contribue activement à la réflexion sur le développement du projet culturel métropolitain,

    - Assure le pilotage du Laboratoire d’archéologie des métaux,

    - Participe au développement de dispositifs de valorisation patrimoniale portés par la Métropole du Grand Nancy : 1% artistique, 1% territorial, volet patrimonial du PLUI, Mission PATSTEC….

    - Conseille et accompagne les projets culturels et patrimoniaux des communes,

    - Développe et anime un réseau de partenaires institutionnels et associatifs du champ culturel et des patrimoines du territoire,

    - Développe et utilise des outils innovants de valorisation des patrimoines,

    - Participe aux réseaux professionnels nationaux et participe à une stratégie de mécénat culturel,

    - Élabore divers documents (rapports d’activités, notes, notices, articles, etc.) ;

     

    PROFIL :

    Professionnel.le confirmé.e du secteur culturel, elle ou il est doté.e d’une expérience dans la conduite de projets de valorisation des patrimoines et d’animation de réseaux culturels ainsi que dans l’encadrement et l’animation d’équipes.

    Dynamique, autonome, créatif.ve et polyvalent.e, le ou la candidat.e devra attester d’une connaissance approfondie des réseaux nationaux culturels et patrimoinaux et d’une aptitude en gestion de projets avec des partenaires.

     

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

    - Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;

    - Temps complet : 35h/semaine ;

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

     

    Date limite de candidature : 25/08/2022

    En rappelant la référence : GN 22-80 BIS

     

    Renseignements :

    Pierre-Antoine GERARD, Directeur du développement du projet culturel métropolitain, Métropole du Grand Nancy

     06 17 55 11 78 ou pierre-antoine.gerard2@grandnancy.eu

    Clément DESIRANT – Conseiller Recrutement – Formation – 03 54 50 21 24

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu