GN 23-48 - AGENT(E) DU SERVICE PROPRETE (F/H) PROFIL PEINTRE


Pôle Services et Infrastructures

Direction Propreté – Espaces Verts

Service Propreté

Filière technique

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence Annonce GN 23-48

 

SEULES LES CANDIDATURES TRANSMISES SUR NOTRE SITE

www.grandnancy.eu/candidature

SERONT EXAMINEES

 

MISSIONS :

Lutte contre la pollution visuelle :

Recouvrement de graffitis par peinture sur les supports adaptés.

Nettoiement des voies, espaces publics :

Lavage, balayage, désherbage, entretien des aires d’accueil des gens du voyage, nettoyage des canisites, enlèvement des dépôts sauvages, nettoiement des marchés alimentaires et des manifestations, ramassage de papiers à la pince, ramassage de feuilles mortes….

Travaux de déneigement des voiries métropolitaines :

Approvisionnement des bacs à sel,

Déneigement et salage manuel.

Le poste est assorti d’astreintes hivernales nécessitant une grande disponibilité et peut comporter des activités le week-end et les jours fériés.

 

PROFIL :       

Fortes connaissances des procédures et techniques de travaux de peinture en bâtiment,

Maîtrise des normes courantes et de sécurisation de chantier sur voie publique,

Connaissances des techniques manuelles de balayage et désherbage,

Connaissances des outils manuels de balayage, de désherbage et de nettoyage,

Maîtrise des procédures et techniques d’utilisation du matériel,

Connaissances des techniques de déneigement manuel,

Connaissances mécaniques et hydrauliques appréciées,

Maintien correct sur la voie publique et dans les locaux de la collectivité,

Sens du service public,

Permis B exigé et PL souhaité.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Horaires de travail : 7h30 -11h48 // 13h -16h30 du lundi au vendredi

Pics d’activités possibles

Astreintes

Poste situé au Centre Technique Métropolitain Brot à Nancy

Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature

 

Date limite de candidature : 02/04/2023

En rappelant la référence GN 23-48  

Renseignements :

Monsieur Jean Baptiste THIRION – Responsable du service – Tél : 03 54 50 90 33

Madame Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation Mobilité – 03 83 91 84 27

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu