GN 23-56 - UN(E) CHARGÉ(E) DES MARCHÉS PUBLICS (F/H)

UN(E) CHARGÉ(E) DES MARCHÉS PUBLICS (F/H)

Pôle Ressources / Direction Administrative et Financière

Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux (Catégorie B)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Référence n° GN 23-56

Seules les candidatures transmises sur notre site (

www.grandnancy.eu/candidature

• Le Pôle Ressources de la Métropole regroupe les directions dites « fonctionnelles » : d’une part des directions mutualisées avec la Ville de Nancy : Ressources Humaines, Finances, Affaires Juridiques - Commande Publique – Assemblées, Direction des Systèmes d’Informations et de Télécommunications, et d’autre part, la direction du Patrimoine et Affaires Foncières Immobilières, l’Administration Générale et la mission Protection des Données.

  Ce pôle est doté d’une Direction Administrative et Financière (DAF) en charge de la mise en œuvre des procédures juridiques, financières et administratives du Pôle.

  Rattaché à la Direction Administrative et Financières (DAF) du Pôle Ressources, le chargé des marchés publics intervient en grand transversalité pour l’ensemble des directions du Pôle, sur des thématiques riches et variées (marchés de travaux, formations, massification du courrier…).

  Il est en charge de la coordination de l’ensemble des procédures du Pôle et assure en propre la rédaction et le suivi des marchés publics inférieurs à 90 000 € HT.

  A ce titre, le chargé des marchés publics accompagne les services dans leurs procédures et leur apporte conseils et expertise.

  Il assure également la coordination et l’organisation des liens fonctionnels entre les services du Pôle et la Direction de la Commande Publique ainsi qu’avec les 6 gestionnaires de la DAF chargés de l’exécution financière des marchés.

  Son positionnement, à l’interface d’une cellule comptable, des juristes commande publique et des directions opérationnelles du Pôle, lui permet d’avoir une vision globale des marchés passés.

   

  Activités principales :

  Gestion administrative des marchés publics (inf. 90 000 euros HT) : 

  • Assister les services dans la définition de leurs besoins et anticiper le renouvellement des procédures ;
  • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement des services tout au long de la procédure et de la vie des contrats ;
  • Assurer la passation et le suivi des marchés publics dans le respect de la réglementation ;
  • Rédiger les pièces administratives des marchés ;
  • Publier le Dossier de Consultation des Entreprises sur la plateforme dématérialisée ;
  • Procéder à l’ouverture des plis ;
  • Assister les services dans la rédaction des rapports d’analyse des offres ;
  • Gérer la fin de procédure : contrôle des pièces de marchés, attribution, rejet, contrôle de légalité, notification… ;
  • Assurer le suivi de l’exécution : rédaction des avenants, traitement des déclarations de sous-traitance, résiliations …) ;
  • Rédiger les décisions du Président et délibérations de Bureau ;
  • Mettre à jour le tableau de bords des marchés du Pôle ;
  • Assurer une veille juridique relative à la réglementation des marchés publics.

   

  Activités complémentaires :

  Dans le cadre de ses missions, le chargé des marchés publics pourra être amené à intervenir également en appui des directions pour la rédaction de conventions, le montage de dossiers de subventions, etc.

   

  Profil :

  • Connaissance de la règlementation des marchés publics
  • Culture juridique et administrative
  • Intérêt pour la fonction publique territoriale
  • Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum ou profil jeune diplômé droit public
  • Qualité d’analyse juridique, de rédaction, de rigueur et de synthèse
  • Connaissances en comptabilité publique appréciée
  • Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité, en équipe et en réseau
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment pack office
  • Pratique des logiciels métiers MarcoWeb, Xmarchés serait un plus
  • Autonomie, rigueur, sens de l’anticipation
  • Capacité d’écoute, d’adaptation, discrétion et disponibilité

   

  Informations complémentaires :

  • Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy – 39 heures hebdomadaires (badgées 4 fois par jour)
  • Poste situé au Siège Viaduc Kennedy, en bureau partagé
  • Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
  • Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.

   

  Renseignements :

  Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

  Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

  et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

   

  Date limite de candidature : 01/05/2023

  En rappelant la référence n° GN 23-56

   

  Renseignements :

  Madame Séverine SCHEIBLING – Responsable Gestion Financière et Marchés Publics - Tél. 03 83 91 84 35

  Madame Stéphanie BONEL – Conseillère Recrutement Mobilité – Tél. 03 54 50 21 22

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu