R 22-13 - AGENTS(ES) ACCUEIL ET RECEPTION (F/H) - CDD 4 mois


Pôle RESSOURCES

Direction Administration Générale

Service accueil et réception

Filière technique

Grade d’adjoint technique (catégorie C)

CDD 4 mois 

Référence Annonce R 22-13

Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature

 seront examinées


Vous serez chargé(e), sous l’autorité du chef de service de l’équipe accueil et réception :

d’assurer la préparation, le service et le débarrassage des installations nécessaires aux collations et repas à la demande des services du protocole,

de participer à la mise en place et l'exécution des événements et manifestations liés à l'activité de la Métropole en tout lieu à la demande de la direction,

d’accueillir, orienter, renseigner physiquement ou téléphoniquement le public,

de représenter l’établissement dans son interaction avec les différents publics.

 

MISSIONS :

Dressage et service de prestations en interne et en externe, ainsi que le service de café et petites collations lors de réunions.

Préparation et chargement des véhicules pour les prestations externes.

Travail en transversalité avec les autres équipes de l'administration générale.

Réception, stockage des livraisons fournisseurs et prestataire de service.

Aménagement de salle dédiée à la restauration.

Création et utilisation de tableaux de bord.

Accueil physique et téléphonique.



PROFIL :
Connaissance des techniques de dressage et de service de repas et de buffets souhaitée.

Connaissance des techniques d’accueil et règles de communication souhaitée.

Permis B valide.

Aptitude au port de charges.

Connaissance des règles d’hygiène de base.

Connaissance de l‘environnement territorial souhaité.

Savoir mettre en œuvre des procédures.

 

Capacité à s’adapter aux situations conflictuelles.

Maîtrise de l’expression écrite et orale.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Travail en équipe et capacité à prioriser ses missions.
 

SAVOIR ETRE :

Discrétion professionnelle

Etre le garant de la bonne image de l’établissement

Tenue correcte exigée

Savoir s’adapter à différents interlocuteurs

Savoir travailler en équipe et coordonner les missions

Moduler et adapter ses horaires de travail en fonction des besoins du service.

Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.

Capacité à rendre compte.

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature

 

Date limite de candidature 21/08/2022

 En rappelant la référence R 22-13

Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature

 seront examinées

   

Renseignements :

Monsieur Sébastien PARVE – Responsable du service – Tél : 03 83 91 83 91

Madame Nadine STENGEL – Conseillère recrutement formation – 03 83 91 84 27

 

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu