R 22-21 - CHARGÉ.E PRIVATISATION ET ÉVÉNEMENTIEL (F/H) - CDD 1AN SURCROIT D’ACTIVITE


Grade d’adjoint territorial du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle

Ou d’adjoint administratif (catégorie C) – Filière administrative

CDD 1AN SURCROIT D’ACTIVITE

Référence R 22-21  

Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature seront examinées

 

Le Pôle muséal, composé du Muséum-Aquarium de Nancy, du Château de Montaigu et du Féru des sciences, accueille plus de 140 000 visiteurs.euses par an. Il conserve, étudie et expose de riches collections scientifiques, techniques et artistiques. L’action du Pôle muséal vise à faire vivre des lieux accueillants, inclusifs, ouverts à la diversité, riches en découvertes scientifiques et artistiques. Elle vise aussi à donner des clés pour mieux comprendre la complexité du monde environnant et engager des réflexions autour de la transition écologique.

Des expositions temporaires sont régulièrement présentées dans chacun des musées et, tout au long de l’année, de nombreuses actions culturelles sont réalisées en direction de tous les publics (scolaires, jeunes publics, séniors, familles, crèches, personnes vivant avec un handicap…).

L’amphithéâtre Cuénot permet aussi d’organiser différents cycles de conférences à destination d’un large public.

MISSIONS :

Gestion de l’offre de privatisation

- rechercher de nouveaux prospects et nouvelles cibles (création d’un fichier client) ;

- organiser les réceptions et les évènements de privatisation ;

- représenter l’établissement auprès de clients potentiels ;

- développer l’offre de mécénat.

Appui à la programmation événementielle

- participer à la mise en place de l’offre évènementielle et à l’organisation des manifestations ;

- gérer et développer les cycles de conférences du pôle muséal : conf’curieuses, conf de bio etc. 

Suivi des dossiers et veille globale

- participer à l’évaluation des projets ;

- réaliser une veille sur les pratiques de privatisation et sur les actions événementielles ;

- gérer les documents administratifs (conventions…) et le suivi financier ;

- suivre les actions avec les partenaires (acteurs culturels régionaux, référents scientifiques et les prestataires culturels…) et les entreprises – fournisseurs (catering, traiteur…).

 

PROFIL :

Formation :

- niveau licence ou master souhaité en études culturelles ou communication

Savoir-faire :

- maitrise des techniques de ventes et de promotion ;

- bonne expression orale et écrite ;

- capacité à échanger et à diffuser l’information ;

- maîtrise des méthodes de gestion de projet culturel ;

- intérêt pour le monde culturel et muséal ainsi que pour les domaines des sciences.

Savoir-être :

- esprit méthodique et grand sens de l’organisation, respect des échéances ;

- capacités d'initiative ;

- créativité ;

- intérêt pour le travail en équipe ;

- ouverture d’esprit.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;

- temps complet : 35h/semaine avec RTT ;

- travail régulier en soirée et en week-end ;

- poste au Muséum-Aquarium (Nancy) et Féru des sciences (Jarville-la-Malgrange).

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

et à déposer à l'adresse suivante : www.grandnancy.eu/candidature

 

En rappelant la référence R 22-21

Date limite de candidature : 18/12/2022

Seules les candidatures transmises sur notre site www.grandnancy.eu/candidature seront examinées

Renseignements :

Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation – 03 83 91 84 27

Justine PEYRARD – Responsable du service événementiels – justine.peyrard@grandnancy.eu

 

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu