GN 24-70 - Agent thermicien (F/H)
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C)
FILIERE TECHNIQUE
Pôle Ressources – Direction du Patrimoine
Référence n° GN 24-70
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
MISSIONS :
- Appui et conseils aux responsables techniques des secteurs et aux utilisateurs sur les installations thermiques
- Gestion des demandes de dépannages sur les lots thermiques des bâtiments
- Organisation des interventions des entreprises
- Etablissement des bons de commande
- Contrôle de la bonne exécution des travaux
- Montage des dossiers de mise en concurrence
- Etude de conception et/ou contrôle des études privées
- Suivi de chantier, réception des travaux
- Vérification des factures
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques
- Force de proposition pour la programmation des travaux dans le domaine de la thermique
- Préparation et suivi budgétaire
- Gestion du traitement des installations en cas de détection « legionelle »
- Etablissement des marchés Sécurité et Protection de la Santé et Contrôle technique liés aux travaux thermiques
PROFIL :
- Formation ou expérience en lot CVC : Chauffage, Ventilation, Climatisation
- Formation en génie thermique ou climatique
- Des connaissances en plomberie seraient un plus
- Capacité à hiérarchiser les priorités (dépannages)
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance appréciée en Marchés Publics et/ou marchés de fourniture d’énergies
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’initiative
- Rigueur et réactivité
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Pics d’activités possibles
- Astreinte périodique sur le patrimoine de la Métropole du Grand Nancy selon conditions
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Renseignements :
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
Date limite de candidature 09/05/2024
En rappelant la référence GN 24-70
Renseignements :
Madame Coralie KOZIC LUCCHESE – Directrice du Patrimoine
Monsieur Clément DESIRANT Conseiller recrutement Formation – 03 54 50 21 24
