GN 24-71 - Chef de projet modernisation (F/H)
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux (Catégorie A)
Pôle Direction Générale – Mission Innovation transversalité et communication interne
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: GN 24-71
Le Secrétariat Général et plus particulièrement la mission Innovation, Transversalité et communication interne œuvre aux côtés de la Direction Générale pour accompagner les transitions internes de la Métropole du Grand Nancy. Le chef de projet administration assurera l’accompagnement des directions opérationnelles et ressources dans l’intégration du numérique dans leurs pratiques, en forte collaboration avec les autres domaines de la mission Innovation, Transversalité et communication interne que sont : l’appui à l’organisation et au management, l’évaluation des politiques publiques et la communication interne.
MISSIONS :
Dans le cadre du développement de la stratégie numérique de la Métropole et plus particulièrement de la mise en place de services performants pour les usagers, le/la chef·fe de projet sera amené·e à :
- développer la relation "service en ligne", notamment en administrant l'outil de GRC de la collectivité Publik, évaluer et réajuster les offres de services numériques, accompagner le déploiement de cette solution au sein des autres communes de la Métropole
- définir et accompagner l’enrichissement de l'offre numérique à destination des usagers, en lien avec les directions métiers
- replacer les parcours usagers internes comme externes au cœur de la conception des services numériques
- collaborer aux projets de transformation pilotés par la mission Innovation, transversalité et communication interne du Secrétariat Général
PROFIL :
- Compétences technologiques et fonctionnelles
- Approche centrée usager, design de service
- Capacité à définir et gérer les priorités
- Capacité de décision
- Conduite et gestion de projet
- Pédagogie et méthodes d'apprentissage
- Elaboration de processus métiers
- Capacité à collaborer avec les autres services
- Culture informatique
- Disponibilité
- Force de proposition
- Autonomie
- Curiosité
- Polyvalence
Informations complémentaires :
- Horaires de travail selon des plages fixes et variables
- Pic d’activités possible
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance (maintien de salaire, décès, …), Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
Date limite de candidature : le 12/05/2024
En rappelant la référence n° GN 24-71
Renseignements :
Madame Lina BENNIS – Responsable de mission – tél 03.83.85.32.37
