R 24-06 - Ambassadeur de la prévention et du tri (F/H)


Pôle Services et Infrastructures

Direction Des Déchets Ménagers - Service Prévention et Sensibilisation

 

Grade d’adjoint technique territorial (catégorie C)

Filière technique

 

CDD jusqu’au 31/03/2025

 

Référence de l’annonce : R 24-06

Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, l’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri participe à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Métropole du Grand Nancy. Véritable rôle d’animateur(trice) de terrain, il/elle rencontre et échange avec les usagers sur les moyens de réduire la production de déchets et sur le tri de ces derniers.

L’Ambassadeur(drice) de la Prévention et du Tri travaille au sein d’une équipe de 6 personnes pilotée par une Coordinatrice.

 

 

MISSIONS :

 

  • Informe et sensibilise sur les enjeux environnementaux de la réduction des déchets et met en œuvre des actions de prévention.
  • Informe et sensibilise les usagers sur les enjeux et le fonctionnement de la collecte sélective.
  • Travaille sur la mise en place des équipements de collecte sélective, notamment en habitat collectif (contact avec les bailleurs et syndicats, choix des équipements adaptés, communication en porte à porte).
  • Evalue la qualité de la collecte sélective et met en place des actions correctives (enquêtes, contrôle terrain, caractérisation en centre de tri, amélioration des équipements, …)
  • Assure des animations (grand publics et scolaires) et tient des stands d’information sur des manifestations locales (Jardins de Ville Jardins de Vie, Nature en Fête, Semaine Européenne de Réduction des Déchets, Semaine Européenne du Développement Durable, …)
  • Participe à la création et à la rédaction de supports de communication à destination des usagers

 

 

 

PROFIL :

 

  • Expérience en gestion et prévention des déchets de préférence
  • Excellent sens de la communication
  • Goût pour le terrain, le travail en équipe et l’animation
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Autonome, réactif, faire preuve d’initiative et de pédagogie
  • Permis B exigé
  • Disponibilité (travail certains soirs et week-end)

 

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
  • Temps complet : 39H (avec RTT)
  • Pics d’activités possibles
  • Amicale du personnel, participation à hauteur de 75 % à un abonnement transports en commun 
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

 

Date limite de candidature : le 01/05/2024

En rappelant la référence R 24-06

 

Renseignements :

Monsieur Christophe HARMAND – Responsable du service –  03 83 91 83 56

Madame Céline ERB - Conseillère Recrutement Mobilité – 03 83 91 84 46

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu