GN 24-67 - Technicien modélisation eau potable (F/H)


Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
Filière technique
Pôle Services et Infrastructures
Direction de l'Eau et l'Assainnissement

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Référence d'annonce GN 24-67
Date limite de candidature 05/05/2024

 

La Direction de l’Eau et de l’Assainissement a pour mission principale l’entretien des réseaux d’assainissement constitués de près de 1400 km de conduites et d’environ 22 000 avaloirs et grilles, ainsi que l’entretien des réseaux d’eau potable constitués de près de 970 km de canalisations, sur le territoire de la métropole du Grand Nancy. Elle gère également les nombreux ouvrages (bassin d’orage, réservoir, usines…) associés à ces réseaux.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le Service Etudes et Travaux Hydrauliques (SETH) est en charge des missions principales suivantes :

  • Assurer la maîtrise d’ouvrage (définition, programmation) et la maîtrise d’œuvre des travaux de canalisations et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (hors usines de traitement gérées par un service spécifique).
  • Piloter les études stratégiques (schéma directeur d’eau potable et d’assainissement...).
  • Contribuer à l’exploitation et à la gestion patrimoniale par la connaissance des ouvrages (plans, analyse des données de fonctionnement, modélisation, veille technique et réglementaire).
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques générales de la Métropole notamment en matière d’urbanisme et de gestion des eaux pluviales


Le SETH emploie 17 agents et gère un budget annuel de plus de 10 M€ pour ses missions courantes. Il est également en charge de grandes opérations structurantes (nouvelle ressource sur la Meurthe : 34 M€, schéma directeur d’assainissement). Le service est structuré en cinq cellule et porte la modélisation des installations eau potable et assainissement de la Métropole.
En tant que technicien(ne) modélisation Eau Potable, vous serez affecté(e) à l’équipe Connaissance et Patrimoine en binôme avec la personne en charge de la modélisation assainissement sous la responsabilité directe du Chef de Service.


PRINCIPALES MISSIONS :

Vos missions comprendront notamment pour l’eau potable :

  • Prise en charge du modèle hydraulique et amélioration continue
  • Définition des investigations éventuellement nécessaires à la fiabilisation du modèle
  • Elaboration de plans d’actions d’amélioration de la distribution d’eau
  • Intégration au modèle hydraulique global d’eau potable des travaux réalisés par la Direction de l’Eau et de l’Assainissement ainsi que des travaux réalisés par les aménageurs
  • Confirmation de la nature des travaux à réaliser par modélisation avec rédactions de rapports synthétiques
  • Assistance à la cellule planification des travaux pour la gestion patrimoniale

Selon le profil, une participation à la modélisation assainissement est également souhaitée.


PROFIL SOUHAITE :

  • Diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 (licence professionnelle) avec une spécialisation en hydraulique
  • Grade de technicien pour les titulaires
  • Expérience de 5 ans minimum en modélisation hydraulique
  • Connaissance du milieu des collectivités locales et des finances publiques
  • Connaissance des procédures de marchés publics et de leur exécution (CCAG)
  • Aptitude à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation et à la synthèse de réunions
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Disponibilité, rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
  • Maîtrise des logiciels généralistes (Office)
  • Maîtrise des logiciels métier (ArcGIS, Autocad….)
  • Maîtrise du logiciel OpenFlows WaterGEMS de Bentley utilisé par la Métropole pour l’Eau Potable
  • La Maîtrise du logiciel Infoworks utilisé par la Métropole pour l’Assainissement serait un plus
  • Permis VL exigé.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Horaires de travail : horaires variables avec plages fixes
  • 39h/semaine (avec RTT)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire » (sous conditions d’une mutuelle labellisée, à hauteur de 16€ brut mensuel)
  • Participation au remboursement partiel des frais de transport en commun (sous conditions, à hauteur de 75% dans la limite de 86€)
  • Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel
  • Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
  • Titres restaurant


Pour tout autre renseignement :
Monsieur Jean HAMM – Chef de service au sein du Service Etudes et Travaux Hydrauliques – Tél : 06 60 90 45 53
Monsieur Pol NARAT – Conseiller Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 85 31 45

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence de l'offre GN 24-67
Date limite de candidature 05/05/2024

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu