GN 24-74 - Un(e) Chargé(e) de suivi des Équipements sportifs (F/H)


Pôle Culture Sports et Vie Sociale / Direction des Equipements Sports et Loisirs

Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B) ou grades d’adjoint administratifs principaux de 1ère ou de 2ème classe (catégorie C) - Filière administrative OU cadre d’emplois des ETAPS (Catégorie B) - Filière sportive

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d’annonce : GN 24-74

ATTENTION, seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées

Au sein de la Direction des Sports, Loisirs et Grands Evénements, sous l’autorité directe de la Responsable des Équipements de Sport, Loisirs et Evénements, le(la) chargé(e) de suivi des Equipements sportifs met en œuvre les missions et tâches suivantes:

 

Missions :

 

Veille à la bonne conformité des équipements sportifs conformément aux conditions réglementaires prévues par la législation

  • Participe aux commissions de sécurité,
  • Lève les réserves et met en œuvre les préconisations de la commission de sécurité qui relèvent du fonctionnement du service,
  • En lien avec le service patrimoine planifie et suit les interventions des bureaux de contrôle des matériels sportifs et structure artificielle d’escalade et s’assure de la levée des réserves,
  • Assure la mise à jour des règlements intérieurs,
  • Crée et assure le suivi des documents uniques,
  • Met en place des outils de pilotage et de suivi.

 

Pilote le suivi des formations et exercices obligatoires des occupants des équipements sportifs

  • Organise la tenue des formations obligatoires pour les occupants des équipements sportifs, qui utilisent les équipements en autonomie (associations et scolaires),
  • Met en places des fiches de consignes et tableaux de suivi,
  • Organise les exercices d’évacuation à destination des publics (associations et scolaires),
  • Apporte son expertise en matière de sécurité au travail.

 

Participe au fonctionnement des équipements sportifs

  • En lien avec les services ressources, s’assure du suivi de l’entretien des équipements,
  • En lien avec la chargée de programmation des équipements vient en appui sur la gestion et la planification des attributions de créneaux sur l’ensemble des sites de la direction,
  • Accompagne la chargée de fonctionnement des équipements sportifs dans la gestion opérationnelle des sites,
  • Vient en appui dans la gestion managériale des agents techniques des équipements sportifs.

 

Collabore à l’expertise juridique et financière

  • Elabore et suit le budget de son unité d’organisation,
  • Contrôle les exécutions budgétaires de son unité,
  • Rédige des courriers, des notes, des comptes rendus,
  • Assure une veille juridique et règlementaire de son unité d’organisation.

 

Profil :

  • Connaissances en comptabilité publique
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et des institutions
  • Maîtrise des logiciels en lien avec le travail administratif
  • Bonne organisation, gestion du temps et gestion des urgences
  • Maitrise des missions du service et de ses enjeux
  • Discrétion
  • Force d'initiatives et de propositions
  • Sens du service public
  • Rigueur
  • Disponibilité, réactivité, autonomie
  • Grande capacité d'adaptation
  • Sens de l’autonomie et du contrôle dans la gestion des dossiers
  • Capacité à chercher l’information dans les domaines de la prévention des risques au travail, sécurité incendie et code du sport

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy – 39 h hebdomadaires avec RTT

Poste éligible au télétravail selon le règlement interne de la collectivité

Lieu d’affectation : Siège de la Métropole – Viaduc Kennedy - Nancy

Régime indemnitaire, Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)

Titres restaurant, participation de l’employeur au remboursement des frais de transports en commun mensuels ou annuels (à hauteur de 75% de l’abonnement, plafonné à 86,16€) ou forfait mobilité durable, à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (chèques vacances) et Amicale du personnel.

Animations (sportives, culturelles) proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy

Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées

 

Date limite de candidature : 16/05/2024

En rappelant la référence GN 24-74

 

Renseignements :

Madame Virginie REPOSEUR – Responsable des Grands équipements de sports, de loisirs et évènements – Tél : 03 54 50 21 64

Madame Stéphanie BONEL, Conseillère Recrutement Mobilité – Tél : 03 54 50 21 22

 

Je candidate via le portail demarches.g-ny.eu