GN 25-87 - Responsable de secteur de Travaux (F/H)

Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.

Au sein du Service Bâtiment de la Direction du Patrimoine (plus de 600 bâtiments), vous assurerez la direction d’un domaine regroupant des bâtiments des 2 collectivités dans lequel vous mettrez en œuvre le programme des travaux d’entretien et/ou de grosses réparations.

MISSIONS PRINCIPALES 

• Vous proposez et suivrez comptablement le budget alloué à vos opérations et proposez le budget de l’année n+1
• Vous assurez le contrôle et le respect des règles de sécurité des bâtiments et des chantiers dans toutes ses composantes y compris administratif et comptable.
• Vous rédigez les programmes de travaux et études connexes dans le respect des règles de construction et code des marchés publics
• Vous garantissez la réalisation des travaux et leur planification, vous pilotez les entreprises et les contrats de prestations intellectuelles
• Vous anticipez les projets d’ampleur tant sur un aspect budgétaire que technique en lançant les pré-études.
• Vous encadrez une équipe de techniciens et répartissez le travail dans le domaine qui vous est donné

PROFIL :

Savoir-faire

• Grade B avec une expérience dans un management et la gestion de projet souhaité
• Diplôme niveau bac+2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous disposez de connaissances solides en réglementation liée à la sécurité des ERP et à la construction, ainsi que bonne connaissance en matière de Monuments Historiques.
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée
• Solides connaissances en marché publics de travaux et de prestations intellectuelles
• Maitrise pathologie des structures et des ouvrages, réglementation ERP et ERT,
• Permis B – déplacements à prévoir (lieux à préciser)
• Maitrise des techniques de négociation et de communication
• Maitrise les techniques d’encadrement

Savoir-être

• Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
• Agit avec autonomie et initiative dans le cadre des délégations de son manager, en définissant de manière proactive les méthodes de travail optimales et en assurant l'exécution rigoureuse des processus et activités nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
• Se montre disponible et adaptable face aux imprévus, en intégrant agilement les nouveaux dossiers à son organisation. Il définit avec méthode les étapes et orchestre efficacement les variables pour optimiser les résultats, même dans des contextes changeants.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

• Lieu d’exercice partagé entre le siège de la Métropole viaduc Kennedy et le bâtiment des Cordeliers rue des Cordeliers à Nancy.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Astreintes de direction obligatoires après un temps d’adaptation

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

• Poste éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (1 journée maximum par semaine)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
• Date limite de candidature : 05/06/2025
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Renseignements :

• Olivier GEROME– Responsable du service Valorisation du patrimoine bâti – 03 83 91 82 91
• Clément DESIRANT -  Conseiller recrutement mobilité – 03 54 50 21 24