L'Aquapôle recrute

Maître-nageur - ETAPS (F/H)

Au sein de la Direction des Sports Loisirs et Grands Evénements, l’Aquapôle du Grand Nancy, avec 5 piscines, met à disposition un service de proximité accessible à tous, des bassins ludiques du Lido à Tomblaine et de Vandœuvre-lès-Nancy aux espaces d’apprentissage de Coubertin, Laxou ou Laneuveville-devant-Nancy.
Encadrés par une cinquantaine d'éducateurs diplômés d’État, les cours et activités sont accessibles tous les jours de la semaine, avec de larges horaires d’ouverture au public, ainsi que des animations proposées tout au long de l’année.

MISSIONS

Vous assurez :

La mise en place et le respect du P.O.S.S., du règlement intérieur, du Plan d’hygiène et de sécurité sanitaire, du plan de prévention des risques
La sécurité aquatique et générale des établissements
L’accueil et l’information du public
L’enseignement des activités de la natation et l’encadrement des animations aquatiques
La mise en place et l’encadrement des évènements sportifs

PROFIL

Savoir-faire

Etre titulaire du BEESAN ou BPJEPSAAN avec validation secourisme D.S.A
Etre à jour du CAEPMNS, en possession du PSE1 ou du PSE2 à jour de sa formation continue
Un brevet d’état en « activité de remise en forme » et/ou licence AGOAPS constituerai(en)t un atout supplémentaire

Savoir-être

Vous êtes disponible et possédez le sens des relations humaines, du travail d’équipe, du service public ainsi que des qualités pédagogiques

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Particularités du poste

Horaires de travail selon des plages fixes et variables (à adapter selon le poste)
Astreintes (obligatoire pour les postes de Direction) et/ou pics d’activité possibles (à adapter selon le poste)
Disponibilité les soirs / weekends si concerné

Rémunération

Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux

Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

JE CANDIDATE